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Les salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent
Rapport
Insee Première
, 4 pages ; numéro 1836, 01/2021
Les salariés du commerce de détail ont des horaires de travail plus atypiques et sont plus souvent...
Rythmes de travail : que veulent les salariés un an après le début de la crise ?
Article
Welcome to the Jungle
, 09/02/2021
L’onde de choc vécue en 2020, avec l’irruption de la crise sanitaire, a accéléré certaines t...
Organisation du temps de travail, innovation et satisfaction : une analyse sur les entreprises françaises
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 32 pages ; n°204, 03/2021
Dans cet article, "Organisation du temps de travail, innovation et satisfaction : une analy...
Le travail disloqué. Organisations liquides et pénibilité mentale du travail
Livre
Editions le bord de l'eau
, 232 pages, 2021
Souffrance, stress, burn-out, risques psychosociaux… Quel que soit le vocable retenu, les témoign...
Observatoire de l’OIT : le COVID-19 et le monde du travail. Huitième édition Estimations actualisées et analyses
Rapport
Organisation internationale du travail (OIT)
, 37 pages, 27/10/2021
La pandémie COVID-19 a un effet catastrophique sur le temps de travail et les revenus, à l'échell...
Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi. Exemple dans 4 pays européens : Allemagne, Danemark, Autriche, Suède
Rapport
EUROGIP
, 32 pages, 01/2021
Cette note sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des...
La désynchronisation des temps professionnels : vers un nouvel ordre temporel ?
Livre
Octarès Editions
, 252 pages, 2021
Où va le temps de travail ? Cet ouvrage reprend et tente de prolonger cette interrogation formulée...
Les 35 heures en France : pourquoi sont-elles toujours en débat ?
Article
Dynamiques régionales
, p. 43-57 ; n° 10, 2021
Un quart de siècle après leurs votes, les lois Aubry sur les « 35 heures » en France demeurent s...
Double journée et conditions du travail professionnel : une analyse statistique renouvelée
Article
Cahiers du genre
, pp. 107-136 ; n 70, 2021/1
Les femmes et les hommes qui assument une "double journée" de travail bénéficie...
Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 401, 01/2021
Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à ...