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Chapitre 7. L’économie sociale et solidaire : s’émanciper dans et par le travail ?
Livre
Editions EMS
, p. 113-126, 2021
Ce chapitre est extrait de l'ouvrage "Organisons l'alternative !Pratiques de gestion pour...
Sortie de crise : comment repenser l'organisation du travail ?
Article
Entreprise & Carrières
, p. 14 ; numéro 1533, 06/2021
Alors que le ministère du Travail a autorisé le retour progressif des salariés dans leur entrepri...
Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 401, 01/2021
Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à ...
Anthropologie du travail
Livre
Editions Armand Colin
, 224 pages, 01/2021
Ce manuel, premier du genre en France, pose des jalons pour une anthropologie du travail, champ en c...
Remote. Le guide indispensable du télétravail
Livre
ALISIO
, 236 pages, 05/2021
Remote = à distance. S'applique au travail. "Remote work". Ce guide pratique illu...
Quelles sont les conditions de travail des métiers de la "deuxième ligne" de la crise Covid ?
Rapport
Dares Analyses
, 4 pages ; numéro 23, 05/2021
Au-delà des professions médicales mobilisées en "première ligne" contre le Cov...
Le droit à la déconnexion
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 95-111 ; n° 94, 12/2021
Ce numéro consacre un point spécial sur le droit à la déconnexion qui constitue l’un des thèm...
La réduction du temps de travail, une perspective pour le « monde d’après » ? (dossier)
Article
Dynamiques régionales
, p. 5-105 ; n° 10, 2021
Il y a vingt ans encore, d’aucuns pouvaient penser que « la dynamique des créations d’emplois ...
Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi. Exemple dans 4 pays européens : Allemagne, Danemark, Autriche, Suède
Rapport
EUROGIP
, 32 pages, 01/2021
Cette note sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des...
Double journée et conditions du travail professionnel : une analyse statistique renouvelée
Article
Cahiers du genre
, pp. 107-136 ; n 70, 2021/1
Les femmes et les hommes qui assument une "double journée" de travail bénéficie...