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La formation continue : un temps pour mobiliser les salariés autour des valeurs et de pratiques communes

Article
Céreq BREF , 4 pages, 04/2006
L'adaptation à l'emploi, tel est l'objectif le plus souvent assigné à la formation continue en en...

Garder le contrôle des conditions de travail

Article
Santé & travail , pp. 23-35, 01/2006
Pourquoi le contrôle social est-il nécessaire en santé au travail ? Parce ce qu'il permet de s'as...

La santé des sous-traitants en question

Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue) , pp. II-III, 28/04/2006
Le syndicat CGT du site chimique de Pont-de-Claix doit faire face à une réorganisation complète d...

Femmes de chambre : la prévention s'invite dans les hôtels

Article
Travail & sécurité , pp. 19-26, 09/2006
Quelque 205 000 salariés du secteur de l'hôtellerie voient leurs métiers évoluer avec l'émergen...

De la souffrance régulée à la souffrance invisible

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 24-30, 12/2006
Dans cet article, Dominique Paturel, coordinatrice du service social du travail de l'INRA, prend en ...

Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et Travail 2005

Rapport
Centre d'études de l'emploi , Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT), 210 pages, 12/2006
Thème du séminaire Vieillissement et Travail organisé par le CREAPT-EPHE en 2005, la transmission...

Retraite et pénibilité, travail et santé. De la réparation à la prévention

Colloque
Emergences , 72 pages, 2006
Cette étude reprend les actes de la journée de sensibilisation du projet Saturne organisée le 10 ...
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