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Ils et elles : parcours professionnels, travail et santé des femmes et des hommes. Actes du séminaire Âges et travail, mai 2009
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 189 pages, 02/2012
Les recherches sur les relations entre âges et travail qui pointent les enjeux de santé et d’exp...
Arrêts maladie : comment expliquer les disparités départementales ? Premières exploitations de la base Hygie
Article
Questions d'économie de la santé
, 8 pages, 06/2012
En 2008, le montant des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie obligatoire aux...
Livre blanc. Une stratégie des retraites adéquates, sûres et viables
Rapport
Commission européenne
, 44 pages, 16/02/2012
En dépit des réformes menées dans la majorité des États membres ces dix dernières années, la ...
Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion autour d'une formation au métier de formateur
Rapport
Education permanente
, pp., 2012
Cet article rend compte des relations qui se nouent entre les apprentissages et le maintien dans le ...
Le bénéfice de l'âge. Quand l'âge devient source de bonification, non plus de discrimination
Article
Droit social
, pp. 252-257, 03/2012
L'auteur argumente comment l'âge devient objet de bénéfice(s) dans la relation individuelle de tr...
LIDL s'engage à prévenir la pénibilité en mettant l'accent sur la polyvalence
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13/04/2012
Les partenaires sociaux de la société LIDL, qui emploie plus de 22 000 salariés en France, ont co...
Discrimination en raison de l'âge : sources européennes et mise en oeuvre en droit interne
Article
Droit social
, pp. 223-237, 03/2012
Cette étude présente l'état actuel des sources du droit de l'Union européenne et leur réception...
Coopérations intergénérationnelles : quels outils mobilisés pour quels objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 69-78, 02/2012
Dans cet article, les auteurs analysent tout d'abord le concept de génération et mettent en avant ...
De la notion d'âge à celle de vieillissement
Article
Santé & travail
, p. 58, 04/2012
Ces deux chercheuses au Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail m...
Cadres : le plafond de verre se blinde à 35 ans
Article
FORCE OUVRIERE HEBDO (Revue)
, 07/03/2012
Les femmes accèdent davantage aux métiers de l'encadrement. Elles représentent 34% des effectifs ...