594 résultat(s)
Bilan Formation-Emploi. De l'école à l'emploi : parcours
Article
Economie et Statistique
, pp. 3-165, 07/2005
Les nouvelles formes d'organisation du travail en Europe
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 03/2005
Avec le développement de nouvelles pratiques organisationnelles considérées comme plus performant...
Gagner en compétences pour gagner en compétitivité. Etude sur les pratiques de VAE dans les entreprises industrielles et de services à l'industrie
Rapport
Ministère de l'économie et des finances
, 107 pages, 05/2005
Cette étude, commandée par la Direction Générale des Entreprises et réalisée entre octobre 200...
L'impact du plan de cohésion sociale sur les acteurs impliqués
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 11-70, 12/2005
Le plan de cohésion sociale quinquennal vise la simplification des dispositifs de mise en activité...
Tests et méthodes psychométriques en psychologie du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 70 pages, 03/2005
Bilan des accords de méthode
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 4 pages, 04/01/2005
Source : Accords de méthode - Bilan d'étape de la DGEFP (septembre 2004)
Bilans de compétences et bilans de compétences approfondis : vrais ou faux jumeaux ?
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 02/2005
Le bilan de compétences et le bilan de compétences approfondi sont destinés à des publics diffé...
Management par les compétences : le cas Manpower
Livre
CAMPUS PRESS (Editeur)
, 233 pages, 2005
Le management des compétences se développe dans de nombreuses organisations, privées ou publiques...
Les pratiques d'intervention portant sur la prévention des troubles musculo-squelettiques : un bilan critique de la littérature
Rapport
De nombreuses interventions ergonomiques ont été réalisées au cours des 20 dernières années po...