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Innovation participative. Remettre l'humain au coeur de l'entreprise

Livre
EDITIONS SCRINEO (Editeur) , 254 pages, 2012
Par définition, l'innovation participative est une démarche de management structurée, visant à s...

Adhésion de salariés à un projet d'entreprise par le biais d'actions de communication engageante

Article
"L'objectif de cette étude a été d'améliorer la communication interne d'une organisatio...

Normalisation du travail par le lean et injonction à innover : quel rôle pour les managers ?

Article
Les auteurs poitent les contradictions auxquelles doit faire face le management de proximité dans l...

Approche participative de l'évaluation des risques professionnels dans un centre de développement pharmaceutique

Article
Une société pharmaceutique a utilisé une approche originale pour mettre à jour son inventaire de...

Fragiles compétences

Livre
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES , 197 pages, 10/2010
Cet ouvrage rend compte d'une démarche de recherche de trois ans fondée sur l'analyse de pratiques...

Des PME de la menuiserie unies pour préserver la santé de leurs salariés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 16-17, 31/05/2011
Neuf entreprises de la menuiserie industrielle des Pays de Loire ont participé à une démarche d'a...

Retour d'enquête : la parole aux et au personnel d'encadrement

Article
LE PEUPLE (Revue) , pp. 25-28, 05/2011
Ce que les cadres et personnels exerçant des missions d'encadrement disent de leur travail, de leur...

La confiance interpersonnelle et communications de travail : le cas de la relève de poste

Article
Le travail humain , pp. 131-155, 04/2011
Les communications de travail mettent en jeu à la fois une relation interpersonnelle et des contenu...
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