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Sécuriser les parcours professionnels par la création d'un compte social universel

Rapport
La documentation française , 40 pages, 04/2012
Dans ce rapport, visant à formuler des propositions opératoires en matière de sécurisation des p...

Organisation et logique compétence : la dynamique d'une expérience réussie

Livre
Sur la base de son expérience professionnelle, l'auteur propose des conseils stratégiques pour fac...

Sanofi accorde un congé de fin de carrière pour compenser la pénibilitéSanofi accorde un congé de fin de carrière pour compenser la pénibilité

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 26/01/2012
En signant le 26 décembre dernier avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, un accord triennal ...

L'alternance, un point de vue sur le travail

Article
Education permanente , pp. 81-90, 03/2012
L'alternance met en perspective les liens entre travail, emploi et qualité de vie. O. Liaroutzos ab...

Dynamique identitaire, capacité et changement

Article
L'objectif de ce numéro est d'apporter une contribution théorique et pratique à partir d'une réf...

PRIDES et Pôle de compétitivité OPTITEC

Guide pratique
PRIDES (Editeur) , 34 pages, 2012
Dans un milieu d'innovation avancée tel que l'optique/photonique, la compétence devient un facteur...

Réflexivité et développement professionnel : une orientation pour la formation

Livre
Octarès Editions , 309 pages, 2012
Cet ouvrage collectif tente de cerner en quoi et comment le processus réflexif peut constituer une ...

Bilan organisationnel des compétences individuelles en fonction de leur criticité

Article
Le travail humain , pp. 205-223, 09/2011
L'auteur décrit dans cet article les phases du cycle d'apprentissage organisationnel au sein des or...

Quand les entreprises et les administrations renouvellent la notion de métier

Article
Céreq BREF , 4 pages, 02/2011
Depuis une vingtaine d'années, les approches-métiers contribuent à réhabiliter la notion de mét...
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