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Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?

Article
Les nouvelles idées normatives en matière de flexibilité, d'employabilité et de formation tout a...

Le groupement d'employeurs : une réponse à la recherche de flexibilité et de sécurité dans la gestion de l'emploi

Article
Revue interventions économiques , en ligne, 02/2013
L'auteur interroge la capacité des formes de mutualisation de l'emploi comme le groupement d'employ...

La GPEC pour les PME et les territoires

Article
DECRYPTAGE (Revue) , 16 pages, 03/2006
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, traditionnellement réservée aux grande...

La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?

Livre
Liaisons sociales magazine , 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...

La GPEC : nouvelles illusions ou nouveau départ ?

Article
DEVELOPPEMENTS (Revue) , pp. 2-24, 11/2006
Ce dossier ouvre le débat des réussites et des échecs, des présupposés et des représentations ...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l'employabilité des salariés

Article
Management & Avenir , pp. 14-36, 10/2011
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 impose aux entreprises la négo...

La gestion des ressources humaines : contrôle et autonomie. 10ème Congrès de l'AGRH. LYON

Article
Ce numéro spécial de la revue Gestion des Ressources Humaines, réalisé à l'occasion du colloque...

La gestion des âges (dossier)

Article
Agir magazine , pp. 34-42, 06/2009
L'allongement de la vie pofessionnelle a pour défi de travailler plus longtemps dans de bonnes cond...

La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans

Rapport
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...
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