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Compétences, mobilité et formation professionnelle, repères juridiques pour une réforme
Article
Travail et Emploi
, pp. 27-40, 07/2003
Cet article examine tout d'abord les principaux changements des modalités de gestion de l'emploi et...
Schneider Electric. Pour une gestion anticipatrice des compétences
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 10-11, 06/2003
Le bilan de compétences : appropriation d'informations sur soi ou mise en conformité de l'autoprésentation ?
Article
Education permanente
, pp. 119-137, 2003
Le bilan de compétences doit permettre l'élaboration d'un projet professionnel par une meilleure c...
La coopération entre entreprises : mythe ou réalité ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 36 pages, 03/2002
La coopération entre entreprises existe-t-elle vraiment ? Sous quelles formes ? La revue Développe...
40e anniversaire de l'AEDP, Actes du colloque du 25 juin 2002. Employabilité, gestion des âges, dialogue social
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 21-70, 10/2002
Un colloque européen couvrant trois questions d'actualité : employabilité, gestion des âges, dia...
Stratégies et perspectives d'accompagnement de salariés en fin de carrière
Article
Education permanente
, pp. 91-99, 12/2002
"Pour naviguer à travers les évolutions technologiques et stratégiques, les seniors doiv...
IVe Université d'été du MEDEF. Entreprendre dans un monde d'incertitudes
Article
LA REVUE DES ENTREPRISES (Revue)
, pp. 8-111, 09/2002
Plusieurs articles, et notamment :
- De Seveso à Toulouse, la gestion des crises
- Entreprises et s...
Revaloriser le travail des seniors : un enjeu stratégique pour les entreprises
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 76-86, 12/2002
Comment mettre en place un allongement progressif de la vie professionnelle, alors que certains sala...