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Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 74-81 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente un hôpital qui fait partie d’un regroupement (cluster) d’établissements ...
Élaborer collectivement les décisions pour prévenir la souffrance au travail. L’expérience de l’association Grim
Article
La revue des conditions de travail
, p. 82-90 ; numéro 12, 07/2021
Décider des actions à prendre dans le cadre des obligations de protections juridiques des personne...
Transformer le travail dans une organisation bureaucratique ? L’exemple d’une intervention dans le service de la propreté d’une collectivité territoriale
Article
La revue des conditions de travail
, p. 103-111 ; numéro 12, 07/2021
Lors d’une intervention dans un milieu professionnel, les voies de transformation du travail rense...
D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail
Article
La revue des conditions de travail
, p. 33-43 ; numéro 12, 07/2021
Cette contribution s’inscrit dans une série de travaux qui visent à modifier et même à transfo...
Discuter des paradoxes dans les organisations complexes
Article
La revue des conditions de travail
, p. 23-32 ; numéro 12, 07/2021
L’article rend compte d’une recherche-intervention ayant pour objectif la mise en œuvre d’un ...
Conditions d’appropriation de la gouvernance partagée dans une structure bureaucratique
Article
La revue des conditions de travail
, p. 62-73 ; numéro 12, 07/2021
Des modèles de fonctionnements collectifs qui se veulent innovants sont testés ou mis en place dan...
Freins et leviers organisationnels d’une démarche de responsabilisation : enquête qualitative auprès de salariés d’une industrie aéronautique
Article
La revue des conditions de travail
, p. 44-53 ; numéro 12, 07/2021
Pour faire face aux (r)évolutions socio-économiques du 21e siècle, les entreprises s’essayent Ã...
La participation numérique au travail, actualité nouvelle d’un vieux débat
Article
La revue des conditions de travail
, p. 54-61 ; numéro 12, 07/2021
Les dispositifs qui partent du principe que, dans une entreprise, tout salarié peut s’impliquer e...
Développement de la participation des salarié·e·s dans des pme industrielles normandes : entre intention et réalité, quels sont les facteurs déterminants ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 91-102 ; numéro 12, 07/2021
En Normandie, des PME industrielles en forte croissance sont confrontées à des problèmes très co...
La participation des salariés aux décisions : pourquoi et comment, quels impacts sur les conditions de travail ? Entretien avec Clément Ruffier
Article
La revue des conditions de travail
, p. 14-19 ; numéro 12, 09/2021
Clément Ruffier, sociologue à l’Anact, s’est intéressé de longue date à la question de la p...