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Directive 2006/54/CE du parlement européen et du conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte)
Article
JOURNAL OFFICIEL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 14 pages, 26/07/2006
Des seniors plus réalistes, mais pas mieux traités
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 27/11/2006
Selon le quatrième baromètre semestriel seniors en entreprise, l'accès des salariés âgés aux d...
Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 7-209, 11/2006
Ce numéro spécial se situe à la croisée de la psychosociologie et de la théorie des organisatio...
La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités
Article
Pistes
, 19 pages, 05/2005
La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu'il...
Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ? Les stratégies de changement en question : séminaire Paris 1, 1-2-3 juin 2004
Livre
Octarès Editions
, 115 pages, 2005
Amélioration des conditions de travail, développement des compétences, évaluation de la performa...
La reconnaissance d'un droit à la protection de la santé mentale au travail
Livre
LIBRAIRIE GENERALE DE DROIT ET DE JURISPRUDENCE
, 428 pages, 2005
L'évolution de la précarisation de l'emploi, de l'organisation du travail, l'intensification du tr...
Charge, absentéisme, usure au travail
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 03/2005
Stress, violence, harcèlement, mal-être, usure, ... autant de mots et de références qui connaiss...