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Le guide de la communication responsable : nouvelle édition enrichie

Livre
Ademe , 444 pages, 2022
Le guide de la communication responsable a été publié en janvier 2020. En moins de trois ans, la ...

Working Anytime and Anywhere Even When Feeling Ill ? A Cross-sectional Study on Presenteeism in Remote Work

Article
Safety and Health at Work , p. 375-383 ; Vol. 14, n°4, 12/2023
Cette étude empirique, à partir des résultats d'une enquête auprès de 233 participants interrog...

Du mépris à la colère. Essai sur la France au travail

Livre
Éditions du Seuil , 137 pages, 05/2023
« Drôle de titre pour le livre d’un syndicaliste réformiste. Certaines personnalités publique...

Comportements de santé, santé des personnes et des organisations à l’ère de la COVID-19 (dossier)

Article
Les sept contributions de ce dossier traitent des conséquences directes de la pandémie sur les com...

Télétravail : effets sur la santé et les conditions de travail. Revue de la littérature

Rapport
Anses , Irset, 192 pages, 2023
Ce document synthétise les données de la littérature scientifique et les informations techniques ...

Stratégie de qualité de vie au travail d’organisations publiques québécoises : identification des parties prenantes, de leur rôle et de leurs raisons

Article
Ad machina , p. 144-165 ; vol. 7, n° 1, 2023
De nos jours, la qualité de vie au travail (QVT) suscite un intérêt croissant tant par les coûts...

Numérique au travail, un moment politique ? (dossier)

Article
Socio-anthropologie , p. 9-190 ; n°47, 05/2023
Ce numéro de Socio-anthropologie interroge l'influence que les systèmes d'information numériques ...

Guide Télétravailler en tiers-lieux

Guide pratique
Ce guide, réalisé à l’issue d’une expérimentation financée par l’Anact et l’institut Pa...

« Semer… et récolter ? ». Le développement syndical à la CFDT

Rapport
En France, depuis le début des années 1980, le taux moyen de syndicalisation avoisine les 11%. Il ...

Refonder l'hybridité organisationnelle : une nouvelle approche de l’incompatibilité entre logiques institutionnelles par le principe supérieur commun

Article
M@n@gement , p. 16-33 ; n°1, vol.26, 01/2023
le concept d’hybridité organisationnelle se caractérise par la combinaison de logiques instituti...
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