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Semaine en 4 jours, horaires flexibles : des formules qui séduisent, mais dont les avantages pour l’ensemble des salariés restent à démontrer
Rapport
Crédoc
, Fondation The Adecco Group, 42 pages, 04/2024
Pour contribuer à la réflexion sur le sujet des rythmes de travail, la Fondation The Adecco Group ...
Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 200 pages, 04/2024
Résultant de la consultation de près de 11 000 citoyens auditions et entretiens, cet avis identifi...
L'objet technique dans l'intervention sur les conditions de travail : logiques d'usages et prédispositions
Livre
Octarès Editions
, p. 57-67, 2024
L'objectif de ce chapitre consiste à se demander si la Méthode de l'objet technique peut être uti...
L’utilisation du NASA-TLX en analyse du travail : de la prescription organisationnelle aux déterminants des contraintes de l’activité en chirurgie ambulatoire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 45-59 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Cette étude a pour objectif d’analyser les conditions et les charges de travail des infirmières ...
À la recherche de "l’attractivité perdue" dans les collectivités
Article
Horizons publics hors-série
, 57 pages, 03/2024
Préoccupation quotidienne des employeurs territoriaux, la question de l’attractivité de la fonct...
La condition du travail (dossier)
Article
Cadres CFDT
, p. 31-96 ; n° 500, 04/2024
Les confinements et la crise sanitaire ont remis le sens au travail dans le débat public, nourri pa...
Intervenir en situation de crise sociale : l’ergonomie pour créer les conditions d’un dialogue sur le travail
Article
Activités
, vol. 21, n° 1, 05/2024
Cet article est issu d’une intervention ergonomique menée au sein d’un établissement hospitali...
Le nouvel âge du travail (dossier)
Article
Administration
, 126 pages ; n° 281, 04/2024
Ce dossier consacré aux évolutions de nos rapports au travail dans le temps et dans l’espace, da...
Changement climatique, conditions et organisation du travail. Comment adapter l’organisation et les conditions de travail aux effets actuels et futurs du dérèglement du climat ?
Rapport
Working paper - Chaire FIT²
, 28 pages ; n°4, 04/2024
Le dérèglement climatique et l’ensemble de ses manifestations extrêmes (canicules, inondations,...
Sociabilité, coopération et satisfaction au travail. Une hypothèse de sociologie des organisations
Article
Fondation Jean Jaurès
, 11 pages, 04/2024
Les auteurs avancent une hypothèse d’ordre sociologique sur les origines de la crise de sens du t...