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Leadership au masculin et au féminin. Le management aux valeurs mixtes : avenir de l'entreprise
Livre
Dunod
, 229 pages, 2009
Les qualités plébiscitées par l’entreprise actuelle concernant le leadership alliant la relatio...
Outils d'évaluation du processus fabrication
Article
ENJEUX (Revue)
, pp. 33-37, 03/2009
Le but de cet outil consacré au processus de production est de se focaliser sur les moyens mis en o...
Les parties prenantes : lorsque le périmètre des interlocuteurs s'agrandit ...
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 37-61, 12/2009
Ce dossier s'ouvre sur une analyse par F. Mancy de l'épistémologie de la notion des parties prenan...
Pourquoi contribuer à des bases de connaissances? Une exploration des facteurs explicatifs à la lumière du modèle UTAUT
Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue)
, pp. 9-36, 01/2009
Les initiatives de systèmes de gestion des connaissances (SGC) de type intégratif se sont très la...
Le management des seniors. Les dernières mesures pour l'emploi des seniors
Livre
Editions d'organisation
, 320 pages, 2009
Cet ouvrage dénonce analyse et propose des pistes pour une nouvelle approche de l'emploi des senior...
Actes de la 2ème journée nationale de rencontes et d'échanges Forcemat. Seniors et entreprises. Du préjugé à l'opportunité ...
Colloque
FORCEMAT (Distributeur)
, 50 pages, 05/2009
Ce document retrace les principaux éléments de restitution du colloque organisé par FORCEMAT le 6...
L'atout senior. Relations intergénérationnelle, performance, formation
Livre
Dunod
, 219 pages, 2009
Cet ouvrage présente les résultats d'une recherche menée en partenariat avec notamment six entrep...
Quels outils opérationnels pour bien gérer des ressources humaines stratégiues?
Article
ENJEUX (Revue)
, 12/2009
Face à la crise, les organisations qui savent composer avec la donnée sociale et combattre la tend...
Face à face avec des situations extrèmes : l'exemple d'un service des urgences de nuit
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 229-243, 2009
Le stress professionnel est aujourd’hui une préoccupation pour les entreprises et les travailleur...