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La place des représentants élus du personnel, des pratiques référendaires et des formes de médiation dans la négociation collective d'entreprise

Rapport
ASTREES (Editeur) , 91 pages, 08/2014
Cette étude exploratoire, fondée à la fois sur une revue de la littérature et des investigations...

Le métier a-t-il toujours un genre ? Une question de génération

Article
Question(s) de management , p. 111-123 ; numéro 6, 12/2014
Depuis plusieurs années, la recherche de mixité dans les métiers a donné lieu à de nombreuses a...

L'engagement syndical : quel autre regard ? (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p.42-69 ; n°553, 10/2014
Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans dÃ...

Pour une prise encompte des représentations sociales dans l'étude de la santé au travail : des pistes pour la prévention

Article
Plusieurs travaux, empiriques et théoriques, en santé au travail insistent sur le rôle de ce quâ€...

Les contre-modèles du management

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 20-27, 03/2014
Retrouver de la souplesse, de la confiance, de l'initiative. Pour gagner en efficacité, des entrepr...

Transition des systèmes de polyculture élevage laitiers vers l'autonomie. Une approche par le développement des mondes professionnels

Thèse
AgroParis Tech , 229 pages, 24/03/2014
Les vertus agricoles et environnementales des systèmes de polyculture élevage autonomes sont aujou...

L'argent, les syndicats et les élus du personnel (dossier)

Article
Droit social , pp. 692-759, 09/2014
Avec la loi du 20 août 2008, s'est imposée la nécessité d'assurer aux syndicats une transparence...

La négociation collective en 2013

Livre
L’année 2013 enregistre une légère augmentation du nombre d’accords et avenants conclus au ni...
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