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La fidélisation de nouveaux dans une entreprise du BTP : approche ergonomique des enjeux et des déterminants
Article
Activités
, pp. 2-23, 10/2008
Les départs à la retraite actuels et à venir des baby-boomers donnent l’opportunité à des ent...
A quoi sert l'évaluation des salariés ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 489-503, 09/2008
L'employeur tient du pouvoir de direction que lui reconnaît législation "le droit d'éval...
Prise en compte des émotions au travail : cas pratique en entreprise
Article
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL - CAHIERS DE NOTES DOCUMENTAIRES (Revue)
, pp. 5-12, 06/2008
Les émotions ont souvent été perçues comme des éléments perturbateurs de la pensée. Longtemps...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 2 : dimensions individuelles et sociales de l'investissement professionnel
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 605 pages, 2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolutio...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 3 : bien-être au travail et transformation des organisations
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 658 pages, 01/01/2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolutio...
Pourquoi travaillons-nous ? Une approche sociologique de la subjectivité au travail
Livre
Editions Erès
, 334 pages, 2008
Pourquoi travaillons nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour ...
Age et travail : des études sur le vieillissement au travail à une approche psychosociale de la fin de la carrière professionnelle
Article
Le travail humain
, pp. 137-172, 04/2008
L'étude des processus psychologiques et sociaux en jeu lors des dernières étapes de la carrière ...
Working conditions of an ageing workforce
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 81 pages, 05/2008
bénéficient d'une bonne autonomie dans leur activité professionnelle et un faible niveau d'intens...
Les défis lancés par la nouvelle gouvernance managériale
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 23-28, 02/2008
Les méthodes de gouvernance managériale ont considérablement changé le lien entre l'individu et ...