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L'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 7-27, 03/2007
Cette recherche étudie l'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs. Pour ce faire, ...
Intervention et savoirs : la pensée au travail (dossier)
Article
Education permanente
, pp. 7-111, 03/2007
Ce dossier rassemble les contributions issues d'un colloque qui s'est tenu en avril 2006. Il met en ...
L'expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-89, 03/2007
L'expérience des seniors est loin d'être reconnue comme leur principal capital par les entreprises...
Les sortilèges du virtuel
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 163-196, 2007
Quels sont les effets du management sur la santé ? Refusant de se poser en expert des bonnes pratiq...
Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 321 pages, 2007
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Eclairant les notions de compét...
Le coût de l'excellence : nouvelle édition
Livre
Éditions du Seuil
, 342 pages, 2007
Depuis la première édition de cet ouvrage en 1991, des chercheurs ont poursuivi des travaux dans l...
La transmission des savoirs : guide méthodologique
Rapport
DGAFP
, 36 pages, 02/2007
Face à de massifs départs à la retraite, le service public cherche à assurer une continuité dan...
Manager par le sens : les clés de l'implication au travail
Livre
Editions d'organisation
, 246 pages, 11/2006
Partant du constat d'une sinistrose gagnant le monde économique et l'entreprise, les auteurs s'intÃ...
Le respect : une valeur oubliée dans le travail ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 70-73, 12/2006
Quels moyens peut-on utiliser pour mettre en oeuvre la valeur respect dans l'entreprise ?