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Deux ans de Covid : quelles séquelles pour les salariés ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 29-31 ; n° 231, 04/2022
Depuis deux ans, la Covid-19 chamboule les pratiques des entreprises sans leur laisser le temps de m...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Faire face aux situations de harcèlement. Retours d'expérience, repères méthodologiques et recommandations
Guide pratique
Fédération des intervenants en risques psychosociaux
, 36 pages, 09/2024
Le monde du travail est témoin d’une prise de conscience concernant la prévention du harcèlemen...
Le sujet en état d'épuisement professionnel : approche clinique sur une population de soignants
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 126-135, 04/2007
L'objectif est de connaître ce que vit le sujet en état d'épuisement professionnel et plus préci...
Les risques psychosociaux
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 7-60, 11/2015
Répondant à une demande de plus en plus forte de prendre en compte ce qui est désigné sous le vo...
Souffrance au travail: de la psychologisation à l'action collective
Colloque
OBSERVATOIRE DES CADRES (Editeur)
, 20 pages, 04/2008
Suicides : le monde du travail en accusation
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-35, 12/06/2007
Le suicide lié au travail est un phénomène largement méconnu. Quelle est sa réalité ? Pourquoi...