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Pégase. pénibilité - égalité - seniors - contrat de génération. Un cluster social pour s'outiller et avancer ensemble

Rapport
ARACT CHAMPAGNE-ARDENNE , 24 pages, 01/2015
Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises r...

Retraités mais pas en retrait : la retraite pousse-t-elle à de nouvelles activités ?

Rapport
Que fait-on de son temps libre quand on est retraité ? Si on s'intéresse aux activités dites « s...

L'aide à l'embauche en contrat de génération. Une incitation à pérenniser l'emploi des jeunes

Article
Dares Analyses , 12 pages, 30/03/2015
La Dares relève que 19 824 demandes d’aide ont été déposées par 15 550 entreprises au titre...

Retour sur l'accord seniors de Carrefour Hypermarchés France

Article
Signée en 2009, la disposition phare du texte – des horaires réduits en fin de carrière – pro...

Guide PREV'UP. Prévenir l'usure professionnelle. Guide pour l'action

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 44 pages, 10/2014
Ce guide, élaboré par Aravis en collaboration avec l'Anact, l'Aract Aquitaine et l’Aract Langued...

L'expérience de la stigmatisation sociale et professionnelle des seniors : la double peine des femmes seniors en question

Article
INITIO (Revue) , pp. 165-181, 07/2014
Cet article actualise des éléments théoriques et empiriques développés dans le cadre d’une th...

Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors

Livre
Editions Wolters Kluwer , 225 pages, 2014
Dans la première partie, cet ouvrage se penche sur 25 ans de politiques publiques en matière d'emp...

Apprentissage en situation de travail et pratiques de tutorat. Démarche d'accompagnement des entreprises

Rapport
Aract Languedoc-Roussillon , 9 pages, 2014
Aider les entreprises à faire leur autodiagnostic des pratiques d'apprentissage en situation de tra...

Âge, absence-maladie et présentéisme au travail : le cas d'un établissement de santé régional

Article
Management & Avenir , pp. 97-114, 06/2014
Cet article explore le lien entre l'âge et deux événements de la vie au travail : l'absence-malad...
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