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Nouvelles organisations : les temps changent (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 01/2011
Avec la montée en puissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le ...

Seniors, la stratégie des petits pas

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 44-46, 04/03/2010
Le plein emploi des seniors est encore loin. Les accords signés par les entreprises restent timides...

La "grand-parentalité active" : un triple enjeu de solidarité, de conciliation travail / hors travail et d'emlploi des seniors

Article
L’allongement de l’espérance de vie confère aux seniors une place croissante dans la solidarit...

Représentations de la pénibilité chez les conducteurs de train : master de recherche d'ergonomie (CONFIDENTIEL)

Rapport
Conservatoire national des arts et métiers , UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), Université de Paris 8 (Editeur), 81 pages, 10/2010
Cette recherche a été réalisée dans le cadre d'une intervention ergonomique menée par l'ANACT s...

Les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?

Baromètre
Ifop , BEARINGPOINT (Editeur), 50 pages, 03/2010
L’étude "Panorama RH, les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?&quo...

L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent

Article
Dares Analyses , 8 pages, 09/2010
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors...

Temps du travail et GRH

Livre
Vuibert , 363 pages, 2010
Le temps a des influences très subtiles sur le travail et les salariés, notamment du fait de sa do...
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