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Réseaux d'observation sociale : caractérisation et performance
Thèse
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 491 pages, 07/2003
L’observation sociale est l’étude de la dimension sociale des organisations. Les dispositifs dâ...
Des restructurations discrètes : reconstruire l'emploi face à la mondialisation
Article
Travail et Emploi
, pp. 41-57, 07/2003
Cet article analyse les conditions dans lesquelles se sont déroulées trois opérations de restruct...
Dialogue et flexibilité au coeur du débat (Dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 05/2003
Derrière les contradictions qui se font jour au lendemain de l'entrée en application des accords s...
Santé et sécurité au travail : les enjeux du management
Article
Travail & sécurité
, pp. 20-31, 02/2003
Les système de management de la santé et de la sécurité au travail ont tendance à se multiplier...
Les enjeux des technologies de l'information et de la communication (numéro spécial)
Article
Formation Emploi
, pp. 5-131, 06/2003
Ce numéro spécial de "Formation Emploi" constitue un panorama des divers enjeux ...
E-évaluation. Les limites de l'informatisation
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-25, 22/12/2003
Discours sur les compétences organisationnelles et individuelles
Article
Revue française de gestion
, pp. 69-91, 08/2003
L'article étudie le cas concret d'une entreprise où la question de la compétence est apparue dans...
L'appui au dialogue territorial dans quatre stations de montagne
Article
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, pp. 3, 11/2003
Un accord de méthode chez Philips
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1, 14/05/2003
Accord-cadre du 6 mars 2003 sur les mesures d'accompagnement social en cas de problème d'emploi che...