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La construction des légitimités professionnelles dans la formation des travailleurs sociaux

Livre
Éditions L'Harmattan , 268 pages, 2006
Cette recherche propose une vision globale et renouvelée du mode de construction des qualifications...

La dictature du succès : le paradoxe de l'autonomie contrôlée et de la précarisation

Livre
Éditions L'Harmattan , 262 pages, 2005
Devenir flexible et performant, telle est la règle contemporaine, la condition de l'individu modern...

Le manager et ses coéquipiers face au conflit : étude de cas et réflexion théorique

Livre
La trame essentielle de cet ouvrage s'articule autour de l'idée que les conflits sont des phénomè...

Tenues de travail et management des organisations : la fin des blouses blanches et autres ?

Livre
Éditions L'Harmattan , 207 pages, 2006
Les tenues de travail (uniformes) ou les vêtements personnels sont souvent la cause de sanctions di...

Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 197 pages, 2006
La mutation récente du capitalisme, vers une forme plus financiarisée, s'est accompagnée d'une pr...

La question du consentement au travail : de la servitude volontaire à l'implication contrainte

Livre
Éditions L'Harmattan , 311 pages, 2006
L'implication au travail ne cesse d'être une préoccupation centrale des managers et des DRH dans l...

Les ouvrières du fast-food : les enjeux sociaux du flux dans la restauration rapide

Livre
L'auteur, docteur en sociologie, propose d'analyser le juste-à-temps dans l'examen de la situation ...

Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions

Livre
Éditions L'Harmattan , 248 pages, 2006
es contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes d...

Au nom de la norme : les dispositifs de gestion entre normes organisationnelles et normes professionnelles

Livre
Éditions L'Harmattan , 225 pages, 2005
Les systèmes de normalisation, d'intégration des informations, d'évaluation s'imposent partout : ...
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