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Bata : l'impossible mutation

Article
Gérer & comprendre , pp. 35-43, 06/2008
Dans quelle mesure les choix initiaux opérés par une entreprise, en termes d'organisation du trava...

Les arrangements des cadres avec le travail. Actes du séminaire de l'Observatoire des Cadres du 8 février 2008

Colloque
OBSERVATOIRE DES CADRES (Editeur) , 18 pages, 06/2008
Les nouvelles formes d’organisation du travail introduisent une logique de flux tendu qui génère...

Donner un sens au travail

Article
OBJECTIF PREVENTION (Revue) , pp. 8-25, 2008
La santé psychologique au travail suscite à la lois beaucoup d'intérêt et de préoccupations. Le...

Place et sens du travail en Europe : une singularité française ?

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 117 pages, 02/2008
L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rappor...

La GRH mesurée ! 15ème congrès annuel de l'AGRH, 1er au 4 septembre 2004, Montréal.

Colloque
Tome 1 : Contribution de la GRH à la performance organisationnelle ; Tome 2 : Mesure des comporteme...

Les cadres à l'épreuve des mutations : confiance, méfiance, défiance

Livre
La littérature abondante sur les cadres souligne l'hétérogénéité d'un groupe que les mutations...

Sens du travail, santé mentale et engagement organisationnel

Rapport
Un travail auquel on attribue du sens a des effets bénéfiques sur la santé mentale du travailleur...

Diriger sans imposer

Livre
Éditions Eyrolles , Editions d'organisation, 164 pages, 2007
L'auteur explique aux managers comment abandonner les tâches opérationnelles pour se consacrer à ...

Travailler c'est lutter : politiques de modernisation et engagements des sciences sociales

Livre
Éditions L'Harmattan , 231 pages, 2008
A l'aide d'études de cas, l'auteur a ici pour objectif de faire ressortir les dimensions « politiq...
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