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Recruter des profils atypiques : un enjeu d’adaptation et de transformation de l’entreprise

Rapport
CCI Paris Ile-de-France , 64 pages, 02/2023
Nombreux sont les avantages rencontrés par les entreprises s’ouvrant à des profils hors norme (P...

Qualité des conditions de travail en Europe en 2021 dans le contexte de la crise Covid-19

Article
Plus de 70 000 entretiens téléphoniques ont été menés dans 36 pays européens (les 27 État...

Travailler avec ou après un cancer : vers un élargissement du maintien au travail

Article
Droit social , p. 139-143 ; n° 2, 02/2023
Les mondes du maintien au travail sont pluriels et les progrès qu'on peut attendre de la préventio...

Âge légal de départ en retraite et absences maladie : quels effets du passage à 62 ans en 2010 ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 187, 02/2023
En repoussant de deux ans l'âge minimum de liquidation de pension ou âge d'ouverture des droits (r...

Que peut faire le travail pour renforcer l'égalité professionnelle ? (dossier)

Article
La revue des conditions de travail , 109 pages ; n° 13, 01/2023
Ce numéro explore les conditions par lesquelles le travail, son organisation, sa mobilisation, peut...

André Gorz, quel héritage pour l'écologie politique aujourd'hui ?

Article
Les notes de la FEP , 6 pages ; n°, 02/2023
Le philosophe André Gorz est l’un des pionniers de l’écologie politique en France. Dès les an...

Emploi : ces retraités qui travaillent

Article
Entreprise & Carrières , n° 1612, 20/02/2023
Le cumul emploi-retraite recouvre des situations variées. Certaines dispositions limitent le dével...

Les tensions sur l'emploi. De la formation au recrutement : le cas des filières de production emblématiques du Jura

Rapport
Cour des comptes , 124 pages, 09/2023
À partir de l’exemple du Jura, le rapport examine ainsi les actions engagées par les pouvoirs pu...

Accompagnement des seniors en recherche d’emploi : une approche spécifique

Article
Le journal des psychologues , p. 46-51 ; n° 402, 2023
Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d’isolemen...
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