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Les systèmes de travail soutenable, une composante souvent négligée mais fondamentale du développement durable
Article
Innovations
, 22 pages, 02/2011
Au niveau de l’entreprise, un système de travail soutenable « reproduit et développe toutes le...
La cognition entrepreunariale: méthodes de recherche, univers cognitifs, liens et allocations d'attention
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOLOGIE (Revue)
, 367 pages, 03/2012
Parmi les deux dossiers précédents sur l'entrepreneuriat (n°31 et 32), le second a obtenu le prix...
Négocier mieux pour réformer plus
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 25/06/2013
Le législateur a fait de la négociation le principal outil de réforme des entreprises. Les négoc...
La négociation de la prévention des risques psycho-sociaux : une occasion de renouveler le dialogue social
Article
Négociations
, pp. 81-96, 05/2013
Le sujet des risques psychosociaux (RPS) est devenu un objet de négociationdans les entreprises, ma...
Le management du développement durable : quelques idées reçues à l'épreuve des faits
Livre
Vuibert
, 11 pages, 10/2012
Manager santé et sécurité au travail
Livre
Dunod
, 120 pages, 2013
Ce livre appréhende le management de la santé et de la sécurité au travail (SST) comme un levier...
Public/privé/associations : des DRH multiples (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 52-73, 06/2013
L'objet de cet article est de tenter de comprendre en quoi la fonction RH des secteurs publics, asso...
La porosité des temps chez les cadres
Article
Cadres CFDT
, pp. 37-44, 12/2012
Les cadres se retrouvent souvent les seuls responsables de la gestion et de l'ajustement des différ...
Le suicide au travail
Article
Gestion
, pp. 5-32, 2013
Ces dernières années, les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifié...
Accompagner les encadrants publics pour soutenir leur processus de subjectivation au travail
Article
Cet article s'appuie sur la pratique clinique d'intervenante psychosociologue pour dresser un consta...