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RH & digital
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 53-72 ; numéro 600, 11/2019
Comment mettre en place un SIRH ? Qui sont les délégués à la protection des données ? Quels lie...
Le big data doit encore convaincre les RH
Article
Entreprise & Carrières
, p.12-15 ; numéro 1451, 10/2019
Couplé à l'intelligence artificielle, le big data peut devenir un levier de performances dans de n...
Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées
Article
@GRH
, pp. 9-34 ; numéro 31, 2019
Dans cet article, nous nous intéressons aux relations entre la flexibilité des horaires et la conc...
L'échec de la mise en œuvre d’une GTEC : une étude longitudinale
Article
GESTION 2000
, p. 33-50 ; n°4, 2019
Cette recherche étudie les causes de l’échec d’un projet de gestion territoriale des emplois e...
Les big data au travail. Les métiers de la donnée entre expertises professionnelles et effets de croyance (dossier)
Article
Politiques de communication
, pp. 5-145 ; numéro 12, 2019
Derrière les machines et les algorithmes, le pouvoir de l’intelligence artificielle et l’influe...
La fonction RH boostée par la transformation de l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, p. 4-5 ; numéro 1427, 04/2019
En dépit de la multiplication des obligations légales et règlementaires qui pèsent sur leurs ép...
Qualité de vie au travail : RH et management (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p.152-189, 03/2019
Il ressort de chaque contribution la même conclusion : rien n’est duplicable, la solution appar...
Dans les coulisses de l'entreprise libérée
Article
Entreprise & Carrières
, p. 12-15 ; numéro 1427, 04/2019
Théorisée dès les années 80, la notion d'entreprise libérée a fait des adeptes à mesure que l...
Open the black box : postures de régulation du fait religieux au travail et justice organisationnelle : une étude de cas multiples enchâssée
Thèse
UNIVERSITE DU MAINE (Editeur)
, 418 pages, 2019
Le fait religieux est un sujet de recherche émergent dans la recherche francophone. Cette thèse sâ...
Mécanismes de construction et d’appropriation d’un dispositif de GPEC élargie au territoire (GPEC-T) dans le secteur sanitaire et médico-social : une étude de cas exploratoire en Languedoc-Roussillon
Article
@GRH
, pp. 65-89 ; numéro 31, 2019
Les nombreux défis du secteur de la santé amènent à reconsidérer la Gestion des Ressources Huma...