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Bilan des accords agréés au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Rapport
Ministère du travail , 33 pages, 2014
Le présent bilan procède à l'analyse et à l'évaluation des accords de branche d'entreprise et d...

Mieux accompagner et inclure les personnes en situation de handicap : un défi, une nécessité

Rapport
En novembre 2013, le Premier Ministre a saisi le Conseil économique social et environnemental (CESE...

Loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites (1)

Article
La loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites est publiée au JO du 21 janvi...

Égalité, diversité, discrimination. Étude de 80 accords d'entreprise sur la diversité

Rapport
Ce document d'étude présente une analyse de 80 accords d'entreprise portant sur la diversité, sig...

Aidants familiaux : guide à destination des entreprises 2014

Livre
Le projet de loi relatif à l’adaptation de la société au vieillissement, actuellement en examen...

Dassault Aviation poursuit sa politique active d'emploi de personnes handicapées

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 16/10/2014
Poursuivant une politique engagée en 2003, un accord unanime du 17 juin 2014 organise durant trois ...

Les environnements capacitants : un modèle pour prévenir la désinsertion professionnelle au fil des parcours professionnels ?

Livre
Octarès Editions , pp. 38-49, 2014
La prévention de la désinsertion professionnelle répond-elle à une logique de promotion et de co...

L'innovation RH au service du handicap

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 23/09/2014
L'insertion des travailleurs handicapés est un travail de longue haleine, où volonté politique, t...

Sourds au travail : la communicationen entreprise au prisme de la loi sur la handicap

Article
4 PAGES DU CEE (Revue) , 4 pages, 06/2014
Au-delà de l’obligation légale d’emploi de travailleurs reconnus handicapés, les entreprises ...
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