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La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités
Article
Pistes
, 19 pages, 05/2005
La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu'il...
Organisation du travail et qualité des soins
Article
Gestions hospitalières
, pp. 191-213, 03/2005
La qualité des soins dépend étroitement de l'organisation du travail mise en place à l'hôpital ...
Charge, absentéisme, usure au travail
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 03/2005
Stress, violence, harcèlement, mal-être, usure, ... autant de mots et de références qui connaiss...
Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ? Les stratégies de changement en question : séminaire Paris 1, 1-2-3 juin 2004
Livre
Octarès Editions
, 115 pages, 2005
Amélioration des conditions de travail, développement des compétences, évaluation de la performa...
Harcèlement psychologique au travail : pistes pour une meilleure compréhension et prise en charge
Article
Pistes
, 11/2005
Ce nouveau numéro de la revue "Pistes" est consacré au harcèlement psychologiqu...
Nouvelles formes de servitude et psychopathologie (dossier)
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 9-73, 2005
Ce dossier rassemble les communications présentées lors du 4e Colloque international de Pyschodyna...
La guerre des risques (première partie)
Article
Cadres CFDT
, 95 pages, 01/2005
La gestion du risque fait l'objet de nombreux séminaires et publications. A la gestion technicienne...