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Concilier travail et famille
Article
La documentation française
, pp. 309-324, 11/2005
L'auteur met en lumière que le travail et la famille ne sont pas seulement deux valeurs structurant...
Les survivants : vers une gestion différenciée des ressources humaines
Livre
Éditions L'Harmattan
, 401 pages, 2005
Cette recherche porte sur les réactions des "survivants", c'est-à-dire des salar...
Prendre au sérieux la question de la dispersion au travail : le cas d'une agence de création d'événements
Article
Réseaux. Communication. Technologie. Société
, pp.175 - 192, 11/2004
L'article se propose d'étudier la question de la dispersion au travail, en défaisant le terme de s...
La notion de justice au sein de l'entreprise reste un terrain à défricher
Article
LE MONDE ECONOMIE (Revue)
, p. VII, 06/01/2004
"Aujourd'hui, les directions demandent à leurs salariés d'être motivés. Or la motivatio...
Recherche d'information, conduite d'innovation et interdépendance des domaines de vie : les modalités et les déterminants d'une participation active des nouveaux recrutés à leur socialisation organisationnelle
Article
Le travail humain
, pp. 283-304, 09/2004
L'objectif de cette recherche est d'identifier les déterminants des conduites d'insertion développ...
L'avenir professionnel de femmes de 45 ans et plus se résume-t-il à la retraite ?
Article
Éditions L'Harmattan
, pp. 85-95, 2004
Au Canada, la population active qui subit la plus forte croissance est celle des femmes de plus de 4...
Transformation des entreprises et engagement organisationnel : tendances actuelles et pistes de recherche
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 45-55, 2004
La réussite du changement organisationnel dépend-elle de l'engagement des salariés ? P.Paillé te...
Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines
Livre
Éditions L'Harmattan
, 258 pages, 2003
L'ouvrage débute avec une présentation de l'engagement organisationnel. La nature du concept, son ...