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Le stress au travail, une réalité : quelle prévention, quels acteurs et quels outils?
CD-ROM
Le 1er et le 2 février s'est tenu, à Nancy, un colloque sur le thème du stress au travail organis...
Le don est-il une notion de gestion ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 63-72, 09/2007
Organisation du travail et don semblent être des notions bien éloignées l'une de l'autre. La gest...
Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs
Livre
Editions d'organisation
, 149 pages, 04/2007
Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son travail - la motiv...
Quand les cadres supérieurs et dirigeants sont la cible du changement : le rôle de l'exemplarité
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 15-27, 03/2007
La réaction des cadres et dirigeants face à des demandes de changement se révèle très important...
Samotrace - Volet "Epidémiologie en entreprise" : résultats intermédiaires à un an (3 000 questionnaires), régions centre, Pays de la Loire et Poitou-Charentes
Rapport
Institut de veille sanitaire
, 4 pages, 05/2007
Le volet "Epidémiologie en entreprise", du projet Samotrace, a pour objectif de d...
Awareness of control room teams La conscience de la situation des équipes de supervision
Article
Le travail humain
, pp. 67-94, 01/2007
Les violences psychologiques au travail : approche sociologique
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 16-22, 04/2007
C. Cintas, maître de conférences à l'Institut d'Administration des Entreprises de Rouen, et Sandr...
Travail et incertitude : hommage à Guy Karnas
Article
Le travail humain
, pp. 201-305, 07/2007
Ce dossier rend hommage à Guy Karnas, psychologue du travail, pour sa carrière scientifique et sa ...
Suicides : le travail en accusation
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 10/2007
Ces derniers mois, de grandes entreprises (EDF, Renault, Peugeot, Sodexho…) ont été confrontées...
Mettez du changement dans vos projets !
Livre
Association française de normalisation
, 128 pages, 2007
Pour innover et s'adapter à des marchés en perpétuelle mutation, les entreprises se voient contra...