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La « QVT organisationnelle » : un modèle alternatif pour l’hôpital ?

La « QVT organisationnelle » : un modèle alternatif pour l’hôpital ?

Article
MASSIN, Benoît
La revue des conditions de travail , p. 122-132 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente la thèse, défendue, qu’il existe depuis les années 70 une « QVT organisa...
Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?

Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?

Article
KOUBEMBA, Antoine
La revue des conditions de travail , p. 74-81 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente un hôpital qui fait partie d’un regroupement (cluster) d’établissements ...
D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail

D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail

Article
PROT, Bernard
La revue des conditions de travail , p. 33-43 ; numéro 12, 07/2021
Cette contribution s’inscrit dans une série de travaux qui visent à modifier et même à transfo...
Impact du COVID-19 sur les organisations et les acteurs en EHPAD. Repérage des outils et dispositifs mis en œuvre dans ce contexte exceptionnel

Impact du COVID-19 sur les organisations et les acteurs en EHPAD. Repérage des outils et dispositifs mis en œuvre dans ce contexte exceptionnel

Rapport
BORDEAU, Lucie
CREAI , Ergo Prévention, 107 pages, 09/2021
Cette étude qualitative, par entretiens et focus groupes, analyse les conséquences de la crise san...
Conditions de travail. Bilan 2020

Conditions de travail. Bilan 2020

Livre
Conseil national d’orientation des conditions de travail
Ministère du travail , 437 pages, 2021
Ces ouvrages, préparés annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partena...
Faire face à la crise sanitaire dans le secteur de l'hébergement-restauration : agir sur l'organisation du travail. Contraintes et exigences du travail après le premier confinement

Faire face à la crise sanitaire dans le secteur de l'hébergement-restauration : agir sur l'organisation du travail. Contraintes et exigences du travail après le premier confinement

Guide pratique
Aract Occitanie , 13 pages, 2021
Pour aider les TPE et les PME à organiser la poursuite ou la reprise de leur activité dans cette p...
Qualité du service et qualité de vie au travail dans les établissements médico-sociaux d'Occitanie. 20 établissements de la région Occitanie expérimentent les démarches QVT

Qualité du service et qualité de vie au travail dans les établissements médico-sociaux d'Occitanie. 20 établissements de la région Occitanie expérimentent les démarches QVT

Rapport
ARS Occitanie , Aract Occitanie, 26 pages, 2021
Pour apporter des réponses aux questions et aux difficultés que peuvent rencontrer les profession...
Expérience collaborateur

Expérience collaborateur

Article
LOPEZ, Irène
Liaisons sociales magazine , p. 35-41 ; numéro 222, 05/2021
De plus en plus diffusés, les dispositifs d’expérience collaborateur ont eu un impact positif du...
Chapitre 4. Les mutations du droit de la santé au travail et la négociation collective : l’exemple de la qualité de vie au travail

Chapitre 4. Les mutations du droit de la santé au travail et la négociation collective : l’exemple de la qualité de vie au travail

Rapport
HEAS, Franck
Centre d'études de l'emploi et du travail , p. 83-106, 07/2021
Franck Héas propose un regard croisé des évolutions du droit de la santé au travail couplées av...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales (1) sur le bilan des réformes en matière de dialogue social et de négociation collective

Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales (1) sur le bilan des réformes en matière de dialogue social et de négociation collective

Rapport
PUISSAT, Frédérique
Sénat , 122 pages, 30/06/2021
Une série de réformes, entamées en 2014-2015 et conclues par les ordonnances « travail » de sep...
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