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La négociation collective en 2020 : bilan et rapports

Livre
Le bilan de la négociation collective en 2020 est celui d’une année atypique. La France a traver...

Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi. Exemple dans 4 pays européens : Allemagne, Danemark, Autriche, Suède

Rapport
EUROGIP , 32 pages, 01/2021
Cette note sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des...

Installer le télétravail dans la durée ? Analyse d'accords télétravail

Rapport
Editions de l'Anact , 63 pages, 11/2021
Pour mieux comprendre les principes qui ont orienté les négociations sur le télétravail en 2020,...

Télétravail : la révolution du home office. Les clés de la confiance

Livre
Éditions First , 254 pages, 10/2021
Le "home office", littéralement bureau à domicile, précisent les auteurs, ne co...

Double journée et conditions du travail professionnel : une analyse statistique renouvelée

Article
Cahiers du genre , pp. 107-136 ; n 70, 2021/1
Les femmes et les hommes qui assument une "double journée" de travail bénéficie...

Pas d’emploi sur une planète morte ! Sauver le climat, gagner des droits, sauver des emplois

Rapport
Plus jamais ça , 40 pages, 05/2021
Le collectif Plus jamais ça publie ce vendredi 7 mai le rapport « Pas d’emplois sur une planète...

Patienter sur les places et foncer dans les rues. Quand les coursiers occupent l’espace public

Article
A partir d’une enquête fondée sur des observations et entretiens, cet article étudie les pratiq...

Les salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent

Rapport
Insee Première , 4 pages ; numéro 1836, 01/2021
Les salariés du commerce de détail ont des horaires de travail plus atypiques et sont plus souvent...

Rythmes de travail : que veulent les salariés un an après le début de la crise ?

Article
Welcome to the Jungle , 09/02/2021
L’onde de choc vécue en 2020, avec l’irruption de la crise sanitaire, a accéléré certaines t...

Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux

Article
Céreq BREF , 4 pages ; numéro 401, 01/2021
Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à ...
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