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L'emploi des seniors reste au second plan (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/07/2014
Le recrutement de seniors n'est pas la priorité des DRH. Le nombre des demandeurs d’emploi de plu...
Les accords et plans seniors à l'épreuve de la mise en œuvre
Article
La revue de l'Ires
, p. 79-104 ; numéro 80, 10/2014
La loi du 17 décembre 2008 incitait les entreprises à se doter d'actions et d'objectifs en faveur ...
Apprendre dans l'entreprise
Livre
Presses Universitaires de France
, 240 pages, 2014
Cet ouvrage aborde les multiples manières d'apprendre dans l'entreprise sous l'angle des pratiques ...
Les seniors jouent les prolongations
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 40-41, 01/2014
Modification des conditions de départ à la retraite, allongement de l’espérance de vie et néce...
Travailleurs âgés et apprentissage dans l'entreprise
Article
Presses Universitaires de France
, pp. 221-233, 2014
Cet article revient sur l'importance de l'apprentissage des travailleurs et notamment les seniors.
La fin des préretraites et européanisation des politiques de retraie en France et en Allemagne
Livre
Éditions L'Harmattan
, 421 pages, 2014
Cet ouvrage montre comment la France et l'Allemagne, confrontées à des situations similaires, ont ...
L'absentéisme des personnels soignants à l'hôpital : comprendre et agir
Livre
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES
, 156 pages, 2014
Le secteur hospitalier est plus que jamais touché par l'absentéisme : les taux sont de deux à tro...
Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
Article
Hesamag
, pp., 2014
Dans les politiques européennes, le thème du vieillissement actif s’est progressivement trouvé ...
Mise en oeuvre et résultats du suivi post-exposition amiante chez des salariés du BTP
Article
Références en santé au travail
, pp. 65-81, 12/2014
Dans le cadre de l'application du suivi post-exposition amiante selon les recommandations de la Conf...
Travail et santé jouent sur la sortie précoce de l'emploi
Article
Santé & travail
, pp. 42-45, 01/2014
Une personne à la santé altérée ayant occupé des postes peu qualifiés cumulant des pénibilit...