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Le travail, facteur de développement cognitif ou d'usure prématurée ?
Article
Retraite et société
, pp. 180-187, 2006
La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...
Le travail, facteur de développement cognitif ou d'usure prématurée ?
Article
Retraite et société
, pp. 180-187, 10/2006
La professionnalisation, une solution à l'usure professionnelle
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 66-72, 09/2006
Cette étude, réalisée dans le cadre du master “concepteur-réalisateur de formation", ...
Gestion des âges en Ile-de-France : le point de vue des chefs d'entreprise
Guide pratique
Aract Ile de France
, 6 pages, 2006
A l'automne 2005, l'ANACT et le réseau des ARACT ont lancé une grande enquête portant sur la gest...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
La gestion des âges
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 09/02/2006
Depuis le début des années 2000, le rapport entre âges, travail et emploi se modifie. Les préret...
Vous avez dit travail ?
Livre
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue)
, 146 pages, 2005
Ce nouveau hors série de Thématiques de la Nouvelle Vie Ouvrière se penche sur le travail : ses f...
Charge, absentéisme, usure au travail
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 03/2005
Stress, violence, harcèlement, mal-être, usure, ... autant de mots et de références qui connaiss...