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Ce salarié devrait cesser de travailler : une approche de l'usure professionnelle des 50 ans et plus
Article
Retraite et société
, pp. 40-59, 10/2006
À partir de l’enquête «Santé et vie professionnelle après 50 ans» (SVP50), réalisée en 200...
Les entreprises ligériennes se préoccupent-elles de la gestion des âges ?
Rapport
Aract des Pays de Loire
, 10 pages, 2006
Ce document analyse 551 réponses d’entreprises des Pays de la Loire enquêtées fin octobre 2005 ...
Enquête 10000 en Lorraine
Rapport
Aract Grand Est
, 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...
Pilot'Âges. Démographie du travail : des outils pour identifier les enjeux de gestion des âges
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 4 pages, 12/2006
Les outils de démographie du travail présentés dans ce numéro de Pilot'Âges permettent de cerne...
La mobilité et les parcours professionnels
Rapport
Editions de l'Anact
, 67 pages, 05/04/2006
Cet état d'avancement propose des clefs d'entrée pour analyser et construire les parcours professi...
Ergonomie, productivité et usure au travail : une décennie de débats d'atelier à Peugeot-Sochaux (1995-2005)
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, pp. 93-105, 12/2006
Comment les évolutions du travail sont-elles vécues, et comment les salariés réagissent-ils, sou...
Carnet d'expériences, huit démarches d'entreprises. Les seniors travailleront plus longtemps et les jeunes seront moins nombreux
Guide pratique
Aract des Pays de Loire
, 16 pages, 10/2006
La population active vieillit et les jeunes sont moins nombreux sur le marché du travail. De fait, ...
Santé et travail (2) : victimes et responsables
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, pp. 9-114, 12/2006
Les actes de la recherche en sciences sociales publient le deuxième volet de leur dossier sur la sa...
La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...
Le travail, facteur de développement cognitif ou d'usure prématurée ?
Article
Retraite et société
, pp. 180-187, 10/2006