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Formation continue à la française et système de laissez-faire britannique : quelles chances pour les femmes ?

Formation continue à la française et système de laissez-faire britannique : quelles chances pour les femmes ?

Article
FLETCHER, Catherine
Formation Emploi , pp. 17-33, 06/2002
Le système de formation continue en Grande-Bretagne, défini ici comme "laissez-faire corp...
Reconnaissance et compétences

Reconnaissance et compétences

Rapport
ISTRIA, Marie-Paule
MEDEF , 43 pages, 11/2002
Consacré à la reconnaissance des compétences, ce cahier examine les significations respectives de...
La longue marche vers l'égalité professionnelle

La longue marche vers l'égalité professionnelle

Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue) , pp. 19-34, 02/2002
Plusieurs articles : - Les compétences ont-elles un sexe ? Les inégalités entre femmes et hommes ...
Transformer l'organisation. La gestion stratégique du changement

Transformer l'organisation. La gestion stratégique du changement

Livre
JACOB, Réal
Gestion , 435 pages, 2002
L'ouvrage a l'ambition de comprendre et apprécier les dimensions critiques d'une transformation maj...
La prospective des métiers (dossier)

La prospective des métiers (dossier)

Article
BOYER, Luc
Revue française de gestion , pp. 147-253, 09/2002
La Revue française de gestion a consacré son dossier au devenir des métiers qui est l'objet aujou...
Analyser et comprendre les accidents du travail

Analyser et comprendre les accidents du travail

Article
DESRIAUX, François
Santé & travail , pp. 21-55, 07/2002
Si le taux de fréquence des accidents du travail sont en diminution, leur taux de gravité est à l...
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