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La potion magique de l'engagement
Article
Gestions hospitalières
, pp. 72-75, 02/2015
L'engagement est une promesse... Qui, comme toute promesse, "n'engage que ceux y croient&am...
Les compétences : au service de l'excellence professionnelle
Article
Gestion
, pp. 67-78, 04/2015
Le secteur des services professionnels couvre de nombreux volets de l'activité économique du Québ...
Gestion des entreprises sociales et solidaires. 2. Performance et hybridité
Article
Revue française de gestion
, pp. 69-135, 03/2015
Le concept d'entreprise sociale et solidaire a été formalisé dans les années 2000 à la fois en ...
Le cadre dirigeant public entre logique de gestion et logique managériale : les cadres dirigeants territoriaux au coeur du nouveau management territorial
Article
Revue française de gestion
, pp. 150-164, 08/2015
Cet article se propose d'étudier, dans un contexte d'évolution des rôles et responsabilités des ...
L'identification à l'organisation en contexte de changement
Article
Revue française de gestion
, pp. 33-85, 01/2014
Les périodes de changement organisationnel cristallisent de nombreux enjeux managériaux liés à l...
Quand le changement menace l'identité
Article
Gestion
, pp. 38-47, 04/2014
Les changements qui touchent l'identité de l'organisation ou de ses membres sont parmi ceux qui ris...
Contribuer à l'émergence d'une intelligence collective entrepreneuriale dans un projet collaboratif interorganisationnel
Article
Gestion
, pp. 93-103, 03/2014
Afin d’obtenir des occasions d’affaires et d’assurer leur compétitivité ou leur pérennité,...
Messagerie électronique, facteur de stress dans le cadre de la relation managériale
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 13-28, 03/2014
L'apport majeur de cette recherche est très certainement le résultat de l'influence positive de de...
A l'écoute des patients et des professionnels (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 478-493, 10/2014
Dans l’exposé des motifs rendu public du projet de loi relatif à la santé, une attention partic...
Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ?
Article
Gestion
, pp. 79-92, 03/2014
Devant les besoins, fragmentés ou limités en temps, de compétences spécifiques dans les entrepri...