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La GRH partagée: une solution qui convient bien aux PME

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-23, 11/10/2011
A l'initative de la branche papier-carton, des consultants ont partagé leur temps entre onze pME de...

Quand les entreprises et les administrations renouvellent la notion de métier

Article
Céreq BREF , 4 pages, 02/2011
Depuis une vingtaine d'années, les approches-métiers contribuent à réhabiliter la notion de mét...

L'ère des talents

Article
Aux ères agraire et industrielle, l'homme s'est appuyé successivement sur la terre puis sur les ma...

Responsabilité sociale des entreprises et formation (dossier)

Article
Education permanente , 166 pages, 2011
Une première série d'articles dessine le cadre global de la problématique formation / RSE dans un...

Etude sur les technologies de l'information au service des nouvelles organisations de soins : création de valeur engendrée par le secteur des TIC santé en France

Rapport
OPIIEC , 185 pages, 05/2011
La télémédecine se caractérise par l'ajout d'une composante technologique à un acte médical. E...

Ce que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels

Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 233 pages, 05/01/2011
Pour B. Zimmermann, l'analyse de la flexibilité appelle un examen conjoint du travail comme activit...

Améliorer la pratique professionnelle par la simulation

Livre
Octarès Editions , 159 pages, 2011
Il existe plusieurs usages de la simulation en situation professionnelle. Ce type de dispositif est ...

Transmission des savoirs et mutualisation des pratiques en situation de travail. Actes du colloque de décembre 2009

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 64 pages, 05/2011
La transmission des savoirs et la mutualisation des pratiques se trouvent à l'articulation d'enjeux...

Bilan organisationnel des compétences individuelles en fonction de leur criticité

Article
Le travail humain , pp. 205-223, 09/2011
L'auteur décrit dans cet article les phases du cycle d'apprentissage organisationnel au sein des or...
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