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Analyser les métiers en entreprise pour gérer les mobilités
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 02/2008
Comment éviter autant que possible les plans sociaux et passer à une véritable gestion préventiv...
Equal Trans-Formations : l'artisanat du bâtiment construit son avenir
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-34, 06/2008
Ce dossier présente le projet Equal Trans-Formations qui vise à accompagner des PME de l'artisanat...
Grandes manoeuvres RH dans les télécommunications
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-20, 25/11/2008
Sous-traitance, départs volontaires, mobilités interne et externe, formation, PSE... Les opérateu...
La GPEC en amont du marketing social. RH project : une initiative de l'Union des industries métallurgiques et minières
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 80, 06/2008
La fédération régionale de midi-Pyrénées et la DRTEFP a conçu RH project pour attirer, fidéli...
Développons ensemble nos compétences
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 6 pages, 2008
Cette brochure présente les points essentiels de la mise en oeuvre d'une démarche de gestion prév...
Le textile habillement : la volonté de remporter la nouvelle révolution industrielle
Rapport
La documentation française
, 109 pages, 2008
La réalisation d'un plan stratégique ambitieux pour le textile/habillement impose "une tr...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 3- 67, 06/2008
Les obligations de l'employeur en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétence...
Santé au travail : la bombe à retardement de la fin des préretraites (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 11/03/2008
Avec la fin des préretraites, l'usure professionnelle devient un problème aigu pour de nombreux sa...
Départs volontaires, GPEC et licenciement pour motif économique
Article
Droit social
, pp. 1238-1243, 12/2008
Notion indéfinie, et pourtant assortie de conséquences juridiques, la GPEC perturbe l'agencement d...