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Les environnements capacitants : un modèle pour prévenir la désinsertion professionnelle au fil des parcours professionnels ?
Livre
Octarès Editions
, pp. 38-49, 2014
La prévention de la désinsertion professionnelle répond-elle à une logique de promotion et de co...
La symbolisation au travail dans l'activité
Article
VIE SOCIALE (Revue)
, pp. 53-67, 2014
Les processus formels et informels d'adaptation et d'invention de l'activité de travail sont à l'...
Travailler après un cancer du sein. Enjeux, contraintes et perspectives
Article
Sociologie
, p. 139-155 ; 2014/2 (vol.5), 2014
L'article s'intéresse aux conséquences du cancer du sein sur la réinsertion professionnelle de 21...
La prise en compte du handicap en situation de travail. Une enquête internationale : États-Unis, Royaume-Uni, Italie
Rapport
Travail Handicap entreprises 2025
, 37 pages, 11/2014
L’inclusion professionnelle des personnes handicapées varie selon les pays. Dans les plus avancé...
Histoires 2 comprendre les DYS en entreprise
Guide pratique
FFDYS
, 14 pages, 09/2014
"Histoires 2 comprendre les DYS" sont des brochures destinées à mettre en situat...
Egalité, diversité : la deuxième jeunesse des labels
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/04/2014
Le label Egalité et le label Diversité constituait, lorsqu'ils ont été créés en 2004 et 2008, ...
Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. État des lieux à l'aube de la réforme de 2014
Rapport
Céreq
, 111 pages, 2014
Globalement, les petites entreprises forment moins que les grandes. En 2010 encore, parmi les entrep...
L'alternance intégrative, de la théorie à la pratique
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 12/2014
Dans le secteur social et médico-social, la réflexion sur l'alternance est ancienne. Organismes de...