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Les instances de représentation du personnel : quelle évolution ?
Article
Droit social
, pp. 258-260, 03/2013
L'enjeu d'une rénovation des IRP est de rééquilibrer par le dialogue social la place des différe...
L'état du dialogue social aujourd'hui
Article
SOCIETAL (Revue)
, pp. 40-48, 03/2013
La France a acquis la réputation d'un pays où les relations sociales sont infernales. Thomas Phili...
Trente ans après les lois Auroux : refonder le droit du travail
Article
Droit social
, pp. 196-268, 03/2013
Ce nouveau dossier reprend les communications présentées lors du 21e colloque de Droit social inti...
Transformations du travail et émancipation
Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue)
, 07/03/2013
La place que le travail occupe dans la vie de chacun ne se résume pas au nombre d'heures qui lui es...
Le ministre du Travail présente à Liaisons sociales quotidien le projet de loi sécurisation
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 07/03/2013
ans une interview exclusive, accordée à Liaisons sociales quotidien le 5 mars, veille de la prése...
De nouvelles modalités d'information et de consultation des IRP en projet
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 5-6, 07/03/2013
Le projet de loi de sécurisation de l’emploi modifie les modalités d’information et de consult...
Les CHSCT : entre dispositifs et pratiques (confidentiel)
Rapport
UNIVERSITE DE BORDEAUX 1 (Editeur)
, 119 pages, 01/2012
Cette étude a pour ambition de :
- contribuer à mettre en discussion le diagnostic porté sur les ...
Désignation du RS au CHSCT : inapplicabilité du délai de contestation prévu pour les DS
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 22/02/2013
Dans un arrêt inédit du 13 février, la Cour de cassation précise qu’aucun texte n’instaure d...
Vers la création d'une base de données unique à la disposition des IRP
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 3-4, 14/02/2013
Selon l’avant-projet de loi sur la sécurisation de l’emploi, transmis le 11 février aux parte...
Modes de gestion des restructurations (dossier)
Article
La revue de l'Ires
, pp. 3-168, 2012
Si la question des restructurations n'est pas nouvelle, de nouveaux enjeux et comportements se sont ...