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Guidelines on mental health at work

Guide pratique
On estime que 15 % des adultes en âge de travailler souffrent à un moment donné d’un trouble me...

Travail et conduites addictives : développer la prévention par l’identification des représentations professionnelles

Livre
La consommation de substances psychoactives (SPA) est aujourd'hui au cœur des réflexions socioprof...

Cap QVCT

Guide pratique
Cette outil simple et rapide d’utilisation, vous permet de vous pouvez vous informer, réaliser vo...

Sobriété éditoriale : 50 bonnes pratiques pour écoconcevoir vos contenus web. Communiquons moins, communiquons mieux

Livre
Publishroom Factory , 220 pages, 2022
Des contenus performants pour respecter la charge mentale de vos publics, réduire l’empreinte éc...

Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! Bien négocier au quotidien

Livre
Dunod , 219 pages, 2022
Aujourd’hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n’...

Guide bonnes pratiques numérique responsable pour les organisations

Guide pratique
Ministère de la transition écologique , Mission interministérielle numérique écoresponsable, 101 pages, 02/2022
Ce guide répond à un besoin des organisations d’avoir un outil pour les accompagner dans la mise...

Religion, fait religieux et management : diagnostic et perspectives

Livre
Editions EMS , 372 pages, 09/2022
L’ouvrage fait le point sur nos connaissances concernant le management des comportements religieux...

Le bricolage en gestion des ressources humaines et ses évolutions. L’exemple de la gestion de l’absentéisme de courte durée à l’hôpital face à la Covid-19

Article
@GRH , p. 89-114 ; n° 45, 2022
Cet article examine dans quelles mesures des pratiques de bricolage peuvent s’exprimer dans la Ges...

Compétence collective et tensions de rôle, un portrait en clair-obscur

Article
@GRH , p. 13-38 ; n° 45, 12/2022
La construction de la compétence collective à la faveur des leviers traditionnels de GRH et plus l...

Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail

Article
RIMHE , p. 49-76 ; vol. 11, n° 48, 2022
Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des trava...
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