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Les clés de l'employabilité : les 12 travaux d'Hercule Martin, manager
Livre
Editions Liaisons
, 131 pages, 2006
Privilégier les compétences à tous les âges (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 2-15, 08/2006
Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans
Rapport
Apec
, 67 pages, 06/2006
Cet état des lieux des pratiques des grandes entreprises à destination des salariés, et particuli...
Vers une gestion de la diversité des âges
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 56-59, 01/2006
L'importance des enjeux démographiques induit l'urgence et l'ampleur des initiatives à engager qua...
Les entreprises de création de sites web face à la rareté des compétences
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-18, 12/2006
La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent ...
Forum CPHSCT
Film
Les représentants des salariés témoignent de leurs expériences au sein du CPHSCT. Ils reviennent...
Enquête 10000 en Lorraine
Rapport
Aract Grand Est
, 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...
Vers une autre approche de la fin de carrière ?
Article
Management & Avenir
, pp. 199-217, 2006
Comment mettre en place en douceur un allongement de la vie professionnelle de salariés pour qui la...
Enquête Pouey International. Motivation des salariés : où en est-on ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 12, 11/2006
La motivation au travail : modèles et stratégies
Livre
Editions d'organisation
, 245 pages, 2006
Comment créer et entretenir l'implication, l'ardeur au travail, la volonté pour chacun de faire au...