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Entre connaissance et organisation : l'activité collective. L'entreprise face au défi de la connaissance : colloque de Cerisy
Livre
Éditions La Découverte
, 329 pages, 2005
Cet ouvrage interdisciplinaire, issu d’un colloque de Cerisy tenu en 2003, ouvre des pistes de ré...
Les traces de l'apprendre : un autre regard sur les salariés d'entreprise
Livre
Éditions L'Harmattan
, 238 pages, 2005
Cet ouvrage, qui synthétise un travail de thèse soutenu en 2004, s'attaque au problème des proces...
La gestion des âges : pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 233 pages, 2005
La gestion des âges concerne certes les seniors mais aussi tous les autres salariés. Pour que les ...
L'apprenance : vers un nouveau rapport au savoir
Livre
Dunod
, 212 pages, 03/2005
Le concept d’apprenance est défini comme "un ensemble de dispositions favorables à l’...
Aide à domicile : des métiers peu ménagés
Article
Santé & travail
, pp. 21-35, 04/2005
A l’initiative des pouvoirs publics, le service à la personne, et en particulier l’aide à domi...
Les compétences "relationnelles" en question
Rapport
CENTRE PIERRE NAVILLE (Editeur)
, 112 pages, 05/2005
Ce cahier d'Evry expose les premières réflexions d'une enquête effectuée dans des groupes indust...
Management : comment on vous évalue au travail
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 54-72, 10/2005
La professionnalisation en actes et en questions
Livre
Éditions L'Harmattan
, 271 pages, 2005
Cet ouvrage vise à éclaircir les différents concepts qui gravitent autour de la professionnalisat...
Maintenir les seniors en emploi
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 04/2005
Le Centre d'Etudes de l'Emploi travaille sur les causes de l'éviction précoce des seniors, à part...