Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

692 résultat(s)
   28 sur  70
Pour une éthique des sciences du management : formation à la connaissance de soi

Pour une éthique des sciences du management : formation à la connaissance de soi

Article
RODHAIN, Florence
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue) , pp. 43-50, 01/2012
Les récentes crises économiques, écologiques et sociales annoncent les défis que sont appelés Ã...
Propositions 2012 de l'ANDRH. Le DRH et les enjeux de la compétitivité.

Propositions 2012 de l'ANDRH. Le DRH et les enjeux de la compétitivité.

Article
ASSOCIATION NATIONALE DES DRH (Editeur) , 16 pages, 06/2012
Pour doper la compétitivité des entreprises françaises, l’association propose notamment d’int...
Responsabilité sociale interfirmes, coordination et régulation de la firme-réseau multinationale : une analyse économique

Responsabilité sociale interfirmes, coordination et régulation de la firme-réseau multinationale : une analyse économique

Article
BAUDRY, Bernard
Revue d'économie industrielle , pp. 43-64, 03/2012
Cet article aborde la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) du point de vue des relations in...
Le lean management est-il irresponsable ?

Le lean management est-il irresponsable ?

Article
STIMEC, Arnaud
Revue de l'organisation responsable , 11 pages, 02/2010
Les approches contemporaines de management industriel telles que le lean management font l’objet d...
Analyse sémantique du discours corporate des entreprises sur le développement durable

Analyse sémantique du discours corporate des entreprises sur le développement durable

Rapport
COMMUNICATION & ENTREPRISE (Editeur) , INFERENCES (Editeur), 16 pages, 2012
Fondée sur l'analyse sémantique des discours sur le développement durable de 45 entreprises (repr...
Changer l'entreprise

Changer l'entreprise

Article
Alternatives économiques , pp. 57-66, 02/2012
La corporate governance à l'anglo-saxonne a manifestation failli : l'entreprise est une affaire tro...
L'observation sociale: outil de l'amélioration de la performance sociale

L'observation sociale: outil de l'amélioration de la performance sociale

Rapport
BRIERE, Bernard
Institut de recherches économiques et sociales (IRES) , 29 pages, 09/2009
L’IRES a cherché à étudier à partir d’une première démarche prospective comparative les or...
Le rapport de développement durable des entreprises françaises : quelles perspectives pour les parties prenantes ?

Le rapport de développement durable des entreprises françaises : quelles perspectives pour les parties prenantes ?

Article
ANDRE, Jean-Marc
Management & Avenir , pp. 37-56, 10/2011
Cet article étudie la structuration des informations concernant les parties prenantes dans les rapp...
   28 sur  70