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La gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines
Livre
Editions Liaisons
, 200 pages, 1991
Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de la gestion prévisionnelle des ressources humaines; il s'app...
Bilans de compétences. Les pratiques et les outils
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 27-94, 06/1991
Le bilan de compétences est devenu une étape importante dans la détermination d'une formation. Il...
Histoires de vies professionnelles. Mobilités externes : stratégies subjectives et politiques d'entreprises
Rapport
Céreq
, 129 pages, 1991
Comment identifier et valoriser les capacités professionnelles des salariés quand une part non né...
Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 225 pages, 1991
Ce dossier documentaire bien que portant sur une question aussi vaste, poursuit un objectif modeste ...
Les vieillissements dans le travail. Actes du colloque européen du 12 juin 1991 pour l'amélioration des conditions de travail
Livre
Editions de l'Anact
, 120 pages, 1991
En l'an 2010, près de 40 % de la population active aura entre 45 et 65 ans dans la majorité des pa...
Diversification industrielle et stratégie de gestion des ressources humaines dans l'industrie japonaise du textile synthétique
Article
Sociologie du travail
, pp. 119-134, 1991
Les entreprises japonaises mettent en oeuvre une forte diversification industrielle, notamment dans ...