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"Problématiques articulées d'accompagnement socio-technique et de valorisation des ressources humaines dans le cadre de développements techniques". Bilan des informations disponibles sur les agents de maîtrise. Convention n°92-A-060/233 (Document confidentiel)
Rapport
THEMIS (Editeur)
, 30 pages, 1992
Entreprise, organisation du travail et risques d'exclusion
Livre
Editions de l'Anact
, 256 pages, 1992
Quel rôle joue l'organisation du travail dans le processus d'exclusion de certains individus ?
Comm...
Perspectives de l'entreprise et recherche en G.R.H. Les défis des années 1990 - Actes du 1er congrès, Bordeaux, 27-28 novembre 1990
Colloque
ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Editeur)
, 634 pages, 1991
Organisé avec le concours de l'ANDCP, de la FNEGE et de l'I.A.E. de Bordeaux, ce 1er congrès a ras...
Capital compétence dans l'entreprise. Une approche cognitive
Livre
EDITIONS ESF (Editeur)
, 228 pages, 11/1991
Si une majorité d'entreprises reconnait que la gestion des compétences est un enjeu stratégique, ...
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines
Livre
Editions Liaisons
, 200 pages, 1991
Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de la gestion prévisionnelle des ressources humaines; il s'app...
Bilans de compétences. Les pratiques et les outils
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 27-94, 06/1991
Le bilan de compétences est devenu une étape importante dans la détermination d'une formation. Il...
Les conditions de travail à l'hôpital. Un enjeu vital
Livre
Editions de l'Anact
, 56 pages, 1991
Un enjeu vital pour le devenir de l'hôpital est celui des conditions de travail de ses personnels. ...