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L'économie des conventions : méthodes et résultats. 2, Développements
Livre
Éditions La Découverte
, 481 pages, 2006
F. Eymard-Duvernay, professeur d'économie à l'université Paris X-Nanterre, propose une approche t...
Anticiper et concerter les mutations : rapport sur l'obligation triennale de négocier
Rapport
La documentation française
, 186 pages, 08/2007
Henri Rouilleault, ancien directeur général de l'Anact, a remis à C.Lagarde et X.Bertrand, un rap...
Le travail et l'événement. Essai sociologique sur le travail industriel à l'époque actuelle
Livre
Éditions L'Harmattan
, 249 pages, 1995
L'ouvrage de Ph. Zarifian propose une analyse et une réflexion originale sur les mutations affectan...
Apprendre des autres
Article
Education permanente
, pp. 7-124, 06/2002
Dans un premier article sur la relation de service, Isabelle Vinatier avance l'idée que l'identité...
La gestion des ressources humaines à l'aune de l'économie des institutions
Article
Gérer & comprendre
, pp. 97-108, 12/1995
Management de la compétitivité et emploi
Livre
Éditions L'Harmattan
, 378 pages, 2004
L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructurations industrielles se trad...
Se former tout au long de la vie (dossier 17 articles)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 37-122, 05/1996
1996 a été proclamée par le Parlement Européen et le Conseil de l'Union Européenne "an...
Le bâtiment et les travaux publics s'engagent sur la pénibilité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 25/01/2012
L'accord de prévention de la pénibilité du BTP s'appuie sur les outils déjà mis en place par le...
Qualifiés pour la société de la connaissance et des services. Les tendances qui déterminent les besoins futurs de formation initiale et continue
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 7-27, 08/2006
En analysant les tendances internationales et en prenant pour exemples certaines modifications de la...