2843 résultat(s)
Crise d'identité et gestion de la modernisation
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-27, 10/1989
Constatant le développement de la fonction ressources humaines depuis la dernière décennie et son...
Peut-on gérer les motivations ?
Livre
Presses Universitaires de France
, 210 pages, 1989
La motivation est un sujet à la mode. Mais si les ouvrages qui ambitionnent de répondre à la ques...
Gérer la modernisation. Clés pour un management socio-technique du changement
Livre
Editions d'organisation
, 186 pages, 1989
A partir d'expériences et de recherches menées dans des entreprises utilisant des technologies dif...
Modernité du social
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 46-76, 11/1989
Liaisons sociales présente, ici, une synthèse des conférences qui ont eu lieu lors du Forum Expo ...
Nouvelles technologies. Qualifications et formations. La formation en entreprise au Québec. Le cas des emplois administratifs du secteur tertiaire
Livre
INSTITUT DE RECHERCHE APPLIQUEE SUR LE TRAVAIL (Revue)
, 72 pages, 12/1989
L'étude s'articule autour de trois parties. Tout d'abord, les auteurs font état des changements su...
"Les DRH n'ont plus la cote ?"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 32-33, 04/1989
Présidents des trois plus importantes associations de Directeurs des Ressources Humaines (DRH), Rol...
La gestion du temps et l'organisation du travail à l'hôpital. Colloque organisé par l'ARPEDAT le 2 Février 1989, au Centre Hospitalier Paul COSTE-FLORET, LAMALOU-LES-BAINS
Colloque
ASSOCIATION RÉGIONALE POUR LA PROMOTION ET LE DEVELOPPEMENT DE L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET DE LOISIRS EN LANGUEDOC-ROUSSILLON (Distributeur)
, 39 pages, 1989
"Temps et conditions de travail" : thème abordé par M. POINSIGNON, Département ...
Gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines. De nouveaux outils d'apprentissage du changement ?
Article
Formation Emploi
, pp. 66-77, 03/1989
L'auteur analyse tout d'abord les raisons du renouveau d'intérêt pour la gestion prévisionnelle d...