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Gérer la modernisation. Clés pour un management socio-technique du changement
Livre
Editions d'organisation
, 186 pages, 1989
A partir d'expériences et de recherches menées dans des entreprises utilisant des technologies dif...
Gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines. De nouveaux outils d'apprentissage du changement ?
Article
Formation Emploi
, pp. 66-77, 03/1989
L'auteur analyse tout d'abord les raisons du renouveau d'intérêt pour la gestion prévisionnelle d...
Emploi et formation à Golfech
Livre
DRTE MIDI-PYRENEES (Editeur)
, 43 pages, 08/1989
L'objectif de ce travail est d'analyser comment ont été réalisées la croissance, puis la décroi...
La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales
Livre
Éditions du Seuil
, 280 pages, 1989
Philippe d'IRIBARNE nous propose un voyage à travers trois usines d'un même groupe, réalisant les...
Fondements de la performance humaine dans l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 130 pages, 1989
Ce livre a un double objectif qui est, d'une part, de convaincre que la performance humaine de l'ent...
Crise d'identité et gestion de la modernisation
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-27, 10/1989
Constatant le développement de la fonction ressources humaines depuis la dernière décennie et son...
Peut-on gérer les motivations ?
Livre
Presses Universitaires de France
, 210 pages, 1989
La motivation est un sujet à la mode. Mais si les ouvrages qui ambitionnent de répondre à la ques...