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Qualité de vie au travail: entre bien être et performance

Guide pratique
Liaisons sociales magazine , 30 pages, 2015
Ce livret de sensibilisation sur la qualité de vie au travail, a été réalisé par le cabinet de ...

Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages

Rapport
Ce rapport examine les conditions de travail des travailleurs - en particulier des travailleurs moye...

Vers l'égalité entre les femmes et les hommes. Chiffres-clés édition 2015

Rapport
La nouvelle édition des chiffres clés 2015 constitue une base de connaissance et d’aide à l’a...

Les enquêtes Emploi du temps : une source majeure pour l'étude des inégalités sociales et de genre

Article
Economie et Statistique , pp. 59-77, 10/2015
Le dossier que propose ce numéro d'Économie et Statistique réunit huit articles mobilisant les do...

Le temps domestique et parental des hommes et des femmes : quels facteurs d'évolutions en 25 ans ?

Article
Economie et Statistique , pp. 209-242, 10/2015
Au cours des dernières décennies, l'organisation domestique a été affectée par des évolutions ...

Le genre du mal-être au travail

Livre
Octarès Editions , 211 pages, 2015
C'est dans le travail, ainsi que dans l'articulation du travail et du hors travail que se tapissent ...

Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique

Rapport
DGAFP , 384 pages, 2015
La deuxième édition du Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les ho...

Variations de la conciliation vie familiale-vie professionnelle dans l'OCDE

Article
Chronique internationale de l'Ires , pp. 3-186, 12/2015
Les contributions de ce numéro questionnent l'évolution et la situation, dans différents pays de ...

L'atout des services aux salariés (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 07/2015
Constatant l'affaiblissement des frontières entre vie privée et vie professionnelle, les entrepris...

"Chausser les lunettes du genre" pour comprendre les conditions de travail

Article
Hesamag , pp. 12-17, 12/2015
Sans intégrer la santé au travail, les politiques de l'égalité restent inefficaces. L'inverse es...
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