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Salariés handicapés : l'entreprise, telle qu'ils la voient, telle qu'ils la vivent...
Rapport
AGEFIPH
, 35 pages, 03/10/2006
Une étude qualitative pour l'Agefiph interroge les salariés handicapés sur leur perception et leu...
Le stable, l'instable et le changement dans le travail : séminaire Paris 1, 23-25 mai 2005
Livre
Octarès Editions
, 135 pages, 2006
Cet ouvrage rassemble les textes des participants au séminaire Paris qui s'est déroulé du 23 au 2...
Des collectifs de travail au risque d'une réorganisation. Analyse en clinique de l'activité
Livre
Conservatoire national des arts et métiers
, 99 pages, 2006
Mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de psychologue du travail.
Une entreprise du s...
Optimisme comparatif dans le milieu professionnel : l'influence de la fréquence et la gravité sur la perception des risques d'accident du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 279-289, 12/2006
Cette étude a pour objectif de tester si les individus, lorsqu'ils évaluent leur risque d'être co...
Les effets des suppressions d'emploi (plans sociaux) sur le comportement des salariés restants en France : résultats d'une recherche exploratrice
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-59, 03/2006
Cette étude, réalisée auprès de seize entreprises essentiellement des PME lorraines, interroge d...
Management des seniors
Article
Management & Avenir
, pp. 117-217, 01/2006
Ce cahier spécial rassemble cinq communications consacrées au management des seniors. J. Boos-Baro...
La question du consentement au travail : de la servitude volontaire à l'implication contrainte
Livre
Éditions L'Harmattan
, 311 pages, 2006
L'implication au travail ne cesse d'être une préoccupation centrale des managers et des DRH dans l...
L'idéal au travail
Livre
Presses Universitaires de France
, 237 pages, 2006
Enquêtant sur les milieux professionnels de la gériatrie publique et de la restauration collective...
Santé et travail (2) : victimes et responsables
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, pp. 9-114, 12/2006
Les actes de la recherche en sciences sociales publient le deuxième volet de leur dossier sur la sa...
Quelle opérationnalisation de l'implication pour concilier théories de la motivation et théories de l'implication ?
Livre
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 17 pages, 05/2006
Cet article rend compte des échelles de mesure de l'implication dans le métier en appréciant leur...