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Caroline Datchary : "La dispersion du travail doit être davantage prise en compte"
Article
Entreprise & Carrières
, 13/12/2011
Les salariés sont amenés à fragmenter en permanence leur activité. Cette dispersion du travail a...
L'hôpital en réanimation. Le sacrifice organisé d'un service public emblématique
Livre
EDITIONS DU CROQUANT (Editeur)
, 366 pages, 2011
Non l’hôpital public n’est pas mort ! Car il soigne toujours, et plutôt bien. L’immense majo...
La pénibilité
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 93-103, 10/2011
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites introduit un nouveau dispositif de prévent...
Point de vue ergonomique sur les facteurs psycho-sociaux de risques pour la santé
Article
REVUE ERGONOMIE (Revue)
, 35 pages, 2010
L’intention de ce texte est de s'appuyer sur l’expérience et les observations accumulées en er...
Les entreprises dans le processus d'insertion des débutants. Trois angles d'approche
Rapport
Céreq
, 57 pages, 10/2011
L'entreprise, via ses pratiques de recrutement et d'intégration de la main d'oeuvre, structure le p...
Travailler en maison de retraite n'est pas de tout repos
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 60-63, 09/2011
L'évolution des conditions de travail
Article
Des pénibilités physiques qui ne diminuent pas, des contraintes organisationnelles qui s’accrois...
Le management perenne des risques professionnels à l'hôpital local : un levier d'action continu contre les accidents du travail. L'exemple de l'hôpital local de Bédarieux
Rapport
EDTIONS DE L'ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE (Editeur)
, 66 pages, 2008
Le management pérenne des risques professionnels est au carrefour d’un triple enjeu. Il permet no...
Recherche-action prévenir les risques psychosociaux dans l'industrie automobile : élaboration d'une méthode d'action syndicale. Rapport final
Rapport
Emergences
, 358 pages, 01/2011
Cette recherche-action a impliqué des équipes militantes de la CGT de 9 des 13 sites industriels d...